سوالات و پاسخ سوالات کارشناسی ارشد - بخش چهارصد و بیست و سوم
– سوال 1 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در مدل جامع مديريت استراتژيک آر. ديويد کدام مورد وجود ندارد؟
.jpg)
1) ارزيابي استراتژي
2) نهادينه سازي
3) تدوين استراتژي
4) تخصيص منابع
– سوال 2 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در مقايسه استراتژي هاي تجاري و نظامي، مفروضات اساسي استراتژي هاي تجاري بر پايه .............. مي باشند.
1) مشارکت
2) رقابت
3) تعارض
4) برتري جويي
– سوال 3 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام يک جزو استراتژي هاي تدافعي مي باشد؟
1) يکپارچگي
2) مشارکت
3) انحلال
4) واگذاري
– سوال 4 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– سازمان به مثابه پرده نقاشي است، دلالت به کدام ديدگاه دارد؟
1) کلاسيک
2) پست مدرن
3) مدرن
4) تفسيري
– سوال 5 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– از نظر مارکس، کدام وظيفه مديريتي باعث از خودبيگانگي نيروي کار شده است؟
1) تقسيم کار و هماهنگي
2) سازماندهي
3) کنترل
4) سازماندهي، تقسيم کار و هماهنگي
– سوال 6 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام دسته از منــابع انساني بخش بين الملل اثربخش تر هستند؟
1) منابع انساني با چند مهارت
2) منابع انساني با مهارت عميق
3) منابع انساني محلي
4) منابع انساني با مهارت خاص
– سوال 7 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– توليد يک کالاي جديد را براي بازار خارجي .............. محصول مي نامند.
1) بسط
2) تعديل
3) ابداع
4) تطبيق
– سوال 8 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– مهم ترين عامل تاثيرگذار بر تصميم خريداران صنعتي چيست؟
1) عوامل سازماني
2) عوامل اقتصادي
3) عوامل محيطي
4) عوامل بين فردي
– سوال 9 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– حد نهايي درگير شدن در کسب و کار خارجي از طريق .............. است.
1) صادرات مستقيم
2) واگذاري مشترک
3) سرمايه مشترک
4) سرمايه گذاري مستقيم
– سوال 10 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– ايجاد تقاضاي انتخابي معمولاً از وظايف کدام نوع تبليغات است؟
1) تقويتي
2) مقايسه اي
3) ترغيبي
4) جانبدارانه
– سوال 11 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام مورد بر نحوه بکارگيري نظريه عمومي سيستم ها و علم کنترل و ارتباطات در مسائل صنعتي و اجتماعي دلالت دارد؟
1) نظريه عمومي سيستم ها
2) تفکر سيستمي
3) رويکرد سيستمي
4) علم کنترل و ارتباطات
– سوال 12 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام الگوي سازماني براي توليداتي که نيازمند تکنولوژي ابتدايي و ساده بوده و در مقياس کم توليد مي شوند، بسيار مناسب است؟
1) الگوي مکانيک
2) الگوي کرافت
3) الگوي ارگانيک
4) الگوي ترکيبي مکانيک / ارگانيک
– سوال 13 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– عبارت زير بيانگر کدام يک از ويژگي هاي اطلاعات مناسب مي باشد؟
"اطلاعات مفيد، اطلاعاتي است که عاري از اشتباه و خطاست، متناسب با نيازهاي کاربر است، کامل، دقيق و مرتبط است".
1) محتوا
2) شکل
3) زمان
4) به روز بودن
– سوال 14 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– مراحل فراگرد ادراک اشياي فيزيکي و رخدادهاي اجتماعي کدامند؟
1) حسن، تباين و ادراک
2) حس،توجه و تناوب
3) حس، توجه و ادراک
4) حس، تباين و تناوب
– سوال 15 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کساني که خود را به گيجي زده و يا کارها را به تعويق مي اندازند يا وانمود مي کنند فراموش کرده اند تحت تاثير کدام حالت ذهني رفتار مي کنند؟
1) من بزرگسالي
2) من کودکي مخرب ناسازگار
3) من کودکي مخرب سازگار
4) سن والديني عيب جو
– سوال 16 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– هدف عمده به کارگيري کدام سيستم کنترل حذف بار هدايت مستمر از دوش مديران است؟
1) ارزشي
2) تحديدي
3) تشخيصي
4) تعاملي
– سوال 17 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در کدام نوع وابستگي، منابع بسيار ناچيزي صرف ايجاد هماهنگي مي شود؟
1) اجرايي
2) مجموعه اي
3) طرفيني
4) ترتيبي
– سوال 18 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– زماني که تعارض امري پيش پا افتاده و جزئي است يا مدير مي خواهد از شور و هيجان افراد کاسته شود کدام سبک تعارض مناسب تر است؟
1) اجتناب
2) همکار
3) سازگار
4) سازش کار
– سوال 19 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در چه نوع ساختاري گروه هاي وظيفه اي مستقل، با تقسيم کار زياد، رسميت بالا، و اختيارات متمرکز کار مي کنند؟
1) حرفه اي
2) ماشيني
3) ساده
4) بخشي
– سوال 20 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام يک از موارد زير مصداق الگوي تابشي در ارتباطات غير رسمي است؟
1) زماني که يک خبر به طور تصادفي در اينترنت قرار مي گيرد.
2) زماني که يکي ازکارکنان مساله محرمانه اي را به اطلاع برخي از مديران مي رساند.
3) زماني که بعضي افراد شايعه اي را در بعضي قسمت هاي سازمان مي پراکنند.
4) زماني که يک فرد به طور غيررسمي خبري را به اطلاع گروهي مي رساند.
– سوال 21 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام يک از تئوري هاي شخصيتي، انگيزه ها را ناشي از نيازهاي شناخته شده و خودآگاه مي داند و نه تمايلات نهايي و ناخودآگاه؟
1) تئوري صفات مشخصه
2) تئوري روانکاري
3) تئوري يادگيري اجتماعي
4) تئوري ادراک از خود
– سوال 22 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– کدام يک از سطوح اقدامات و رفتارهاي سياسي موضوع مدار بوده و آن را مرزهاي فازي مي نامند؟
1) سطح فردي
2) سطح ائتلافي
3) سطح شبکه اي
4) سطح سازماني
– سوال 23 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در سازمان .............. کارکناني که داراي نيازهاي اوليه بوده و در مشاغل توسعه يافته قرار گرفته اند، احساس نارضايتي مي کنند.
1) انعطاف پذير و تخصصي
2) بوروکراتيک و حرفه اي
3) انعطاف پذير و انساني
4) بوروکراتيک و ماشيني
– سوال 24 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– اگر هدف سازماني تحقق اهداف مشخص و منبع قدرت شايستگي و صلاحيت باشد فرهنگ سازمان چيست؟
1) ايدئولوژيک
2) مشارکتي
3) سلسله مراتبي
4) عقلائي
– سوال 25 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– انتقاد مدير از کارمند و سرزنش او به خاطر عملکرد ضعيف نوعي .............. محسوب مي شود.
1) تنبيه
2) خاموش سازي
3) تقويت منفي
4) مداخله
– سوال 26 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– ميزان تفکيک عمودي تحت تاثير چه عاملي است؟
1) ميزان تفکيک افقي
2) روابط رسمي ميان اعضاي سازمان
3) ميزان استاندارد شدن
4) ميزان عدم تمرکز
– سوال 27 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در نظريه عمومي سيستم ها سطح هشتم چيست و تعريف آن چه مي باشد؟
1) موجوديت هاي ساختاري که با خودآگاهي انسان ها فعاليت مي کنند.
2) سازمان که مجموعه اي از افراد است.
3) سازمان که مجموعه اي از نقش هاست.
4) گروه هاي انساني که ترکيبي از افراد مختلف است.
– سوال 28 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– در صورتي که مصرف يکي از دو کالا مستقل از درآمد باشد، ..............
1) تقاضا کاملاً باکشش خواهد بود.
2) منحني درآمد مصرف موازي محور عمودي خواهد بود.
3) منحني درآمد مصرف موازي محور افقي خواهد بود.
4) تقاضا کاملاً بي کشش خواهد بود.
– سوال 29 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– پرداخت يارانه در کدام بازار موجب افزايش رفاه جامعه مي گردد؟
1) بازار به طور کلي
2) بازار انحصار کامل فروش
3) بازار انحصار کامل خريد
4) بازار رقابت کامل
– سوال 30 از سري سوالات و جزوات کارشناسي ارشد (سراسري - آزاد - وزارت بهداشت - پيام نور - علمي کاربردي)– بر کدام منحني، نقاط نشان دهنده تخصيص کاراي توليد هستند؟
1) منحني پارتو
2) منحني امکانات توليد
3) تابع توليد
4) منحني تقاضا